共绘发展蓝图 把党建、党风廉政建设、意识形态工作落到实处

2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是公司改革发展的关键之年，渝海公司此时召开2024年党建暨党风廉政建设、意识形态工作会，为公司改革发展提供了坚强政治保障、组织保障和思想保障。

会议对2023年党建工作情况、纪委工作情况及意识形态宣传工作情况作了总结，并对2024年重点工作作了部署。

抓党的建设工作务必从实

抓落实，强效果。抓好党纪学习教育，深化主题教育成果，抓好巡视、审计等问题整改，以整改推动破解矛盾。认真落实中央重大决策部署、市委和上级党委工作安排，在融入两江新区开发建设中主动作为，当好“突击队”“排头兵”。

抓创新，强质效。持续推进“四强四好”支部建设，着力发挥战斗堡垒作用。加强党建的系统化建设，结合实际找准契点、理清思路、突出亮点，形成党建品牌特色。加强制度创新，坚持完善党建各项制度流程，积极推进党建规范化标准化建设。

抓融合，强发展。强化党建统领，把党的建设融入经营管理、安全生产、信访维稳等工作全过程，坚持重大问题党委领导把关，着力提升党的领导力组织力。坚持抓好队伍管好干部，突出思想锻造、结构优化、能力建设，鞭挞党员干部心怀“身份感”，不忘“危机感”，强化“责任感”。

抓党风廉政建设务必从严

筑牢反腐倡廉思想堤坝。持续落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”。持续深化政治监督，组织开展专项“回头看”工作，严查违反政治纪律，深查政治腐败，大力营造良好政治生态。持续深化反腐败斗争，聚焦重点对象，锚定惩治重点，在源头预防上不断加力。

提升党员干部自身素质。常态化开展廉洁警示教育，严肃党内政治生活，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。在优化队伍上持续用力，主要领导要严格落实“第一责任人”责任、班子成员要切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设向纵深推进。

推动工作落实更加高效。以高度政治责任感使命感统筹开展主题教育常态化和教育整顿工作，确保走深走实。认真提炼清廉国企建设试点示范成果经验，深刻把握国企党风廉政建设和反腐败斗争的特征，并做好推广工作。

抓意识形态工作务必从细

统一思想，凝聚共识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，深刻认识做好意识形态工作的重要性和紧迫性，把意识形态工作作为一项全局性工作抓紧抓好抓细，积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为公司各项业务稳健发展提供坚强思想保证、精神动力。

风险研判，动态防控。强化意识形态风险研判，围绕重点领域做好应急预案，提前排查维稳，防范化解意识形态领域各类风险隐患。加强职工思想动态调研，深入了解职工所思、所想、所盼，为企业改革发展营造良好舆论环境。

正面宣传，守牢阵地。以灵活多样的形式开展全方位、深层次、多角度的正能量宣传与正面引导，牢牢把握意识形态话语权和主动权，切实守牢意识形态工作主阵地，提高创造力，增强凝聚力，为实现公司高质量发展凝聚磅礴力量。